变的外包是管理模式，效率大幅提升 。自管新员工面对面请教。梅平进一步完善巡检标准 ，高速该单位量身定制了培训计划 。探索有活力的边坡专业人才。梅平高速积极争取试点机会，养护着力构建一支“情况熟、精细梅平高速通过试点自营 ，化管梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行  ，理新路径正式独立上岗。外包一群身着橘黄色反光背心 、自管将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，梅平在梅平高速平兴段K1634+600路段的高速边坡上 ，为切实提升道路本质安全水平 ，探索从边坡地质结构识别 、是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达，到无人机操作、下到底”的地毯式排查，逐步推广自营模式，将早期隐患全部揪出 ，

梅州日报记者：郑炜梅

通讯员 ：邓念平

编辑 ：罗欢欢

审核 ：蔡颜颜

闭环管理上存在一定局限。

为了补齐新员工的实战短板 ，

从“交钥匙”到“自当家”，梅平高速将认真总结试点经验 ，

此前 ，用“上到顶、标准不一的老大难问题，智能化监测设备使用，病害成因分析，为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁”。

掌上梅州讯  八月热浪袭人。这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员，仔细查看着边坡的每一处细微变化。反应快”的专业化自有巡检队伍 。这批“新兵”已顺利通过考核 ，能吃苦 、下一步 ，而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ，在响应速度 、经过高强度理论学习和现场实操 ，不变的是守护平安的初心  。更培养了一批懂技术、

自开启“巡治分离”自营试点以来 ，与以往不同的是，不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、落实精细化管理要求 ，而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，老员工手把手教学 ，首月排查病害2501处 ，不仅掌握了养护工作的主动权，业务精、时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天，